海淀教育改革发展的形势和海淀教育所处的位置，要求海淀教育永远是一流的，要创一流的教育必须建设一流的教师队伍，为适应竞争的需要，人才中心就要尽最大努力、充分挖掘人才，满足各校潜在的需求，以高效、优质、信誉、周到的服务，在同行中处于帅先的地位。

1、规范人事管理行为，提高人事管理的整体水平。 

2、认真履行海淀区人事工作的相关法律、法规、政策所规定的职责。接受委托代理单位监督，完善人事代理服务工作程序，维护代理单位的合法权益，自觉遵守人事纪律，秉公办事。 

3、向委托代理单位提供国家、北京市、区人事人才政策、法律、法规的咨询。 

4、商议代理项目，并按照有关规定签订人事代理协议书，负责向委托代理单位指派联系人，加强委托代理单位之间的双向沟通。 

5、引进人才， 对中小学及委托代理单位急需引进的外省市特殊人才，按照有关程序核实证明材料后，上报海淀教委，教委审批同意后报区人事局审核，办理调入手续。 

6、招聘所需人才，为其提供国家、北京市、区人事人才政策、法律、法规的咨询。