了解海淀教育改革发展的形势，明确基层单位的需求变化，做到有的放矢地开展接待工作。洞察人才市场信息，掌握人才流动的现状，准确地预测人才流动的动向，高标准地服务于接待工作。

1、负责接待每一位求职人员，详细地介绍人才相关信息，做到热情主动、有问必答、解释到位。做好求职人员的向导，以务实的、周到的服务帮助求职者分析、了解求职的现状、动向。

2、指导求职人员做好登记，填写《求职人员登记表》，并收取相关证书复印件，验证原件；对来电、来信的求职者要及时做出反馈，并登记在册，认真做好记载。及时入机存储。

3、做好求职人员情况汇总、整理归档、筛选各类人员，区分出引进人员、优秀人员、一般人员，做到心中有数。

4、积极主动地联系需求单位、了解需求信息，做到定期更改，形成需与求互动，并稳步提升推荐成功率。

5、指导求职人员及需求单位上机查询，做好查询收费统计工作。